GoThrive Logo
Ribbon

Restrukturiranje tvrtke i uvođenje AI alata

Manje ručnog rada. Isti ljudi. Veći prihod.

Snimimo kako vaša firma stvarno radi, zapišemo procese i postavimo KPI- jeve. Tek kad sve stoji, uvodimo automatizacije i AI. Rasterećeni ljudi preuzimaju posao koji firmi donosi novac.

  1. 1

    Upit stiže s weba

    Automatski sleti u grupu svoje edukacije na monday.com-u

  2. 2

    Ponuda se šalje automatski

    Cijena i oba popusta izračunaju se automatski

  3. 3

    Narudžbenica bez dopisivanja

    Prije edukacije naručitelj dobije link i upiše broj

  4. 4

    Račun odlazi kao e-račun

    Minimax ga generira i šalje bez ručnog rada

Pošaljite nam upit

Javit ćemo vam se vezano za vaš upit.

Maksimalno 600 znakova

Što dobivate

Firma koja radi po pravilima, a ne po sjećanju

  • Mapa gubitaka

    Audit procesa: gdje curi vrijeme, novac i neostvareni prihod

  • Procesi koje svatko može preuzeti

    SOP za svako radno mjesto, snimljen iz stvarnog rada

  • Nitko ništa ne zaboravi

    Dnevne, tjedne, mjesečne, kvartalne i godišnje checkliste

  • Znate tko donosi rezultat

    KPI-jevi za svako radno mjesto i odjel

  • Strojevi rade ponavljajući posao

    Automatizacije i AI agenti za poslove koji najviše koštaju

  • Tim koji AI koristi sam

    Obuka zaposlenika za rad s AI alatima

Kako izgleda firma prije i nakon suradnje

Polazna točka

Znanje je u glavama ljudi

  • Procesi se prenose usmeno, s kolege na kolegu, zajedno s greškama
  • Ista se informacija ručno prepisuje u tri sustava
  • Uprava ne vidi gdje posao zapinje dok ne postane problem
  • Najbolji ljudi gase požare umjesto da rade posao koji donosi novac
Znanje je u glavama ljudi

Očekivani ishod

Firma radi i kad niste tu

  • Svaki posao ima zapisan proces i vlasnika
  • Ponavljajuće korake odrađuju automatizacije i AI
  • KPI-jevi pokazuju stanje bez dodatnih sastanaka
  • Rasterećeni ljudi preuzimaju poslove s većim prihodom
Firma radi i kad niste tu

Prvo red, onda alati

Upoznajemo

Razgovori sa zaposlenicima i radni dan uz njih. Snimamo ekrane i gledamo kako se posao stvarno radi.

Planiramo

Iz snimljenog nastaju SOP-ovi. S upravom ih usklađujemo i ispravljamo krive prakse.

Provodimo

Checkliste za svako radno mjesto i KPI-jevi koji pokazuju napredak.

Optimiziramo

Kad je posao stabilan: bolji alati ili bolje korištenje postojećih, AI agenti za najskuplje poslove.

Predajemo

Obučen tim, dokumentacija i vlasnik za svaki proces. Sustav radi i bez nas.

Primjeri iz prakse

MOBILE 4U · Vozni park i najam vozila

Zašto GoThrive

Ne prodajemo alate, nego popravljamo način rada. Uvijek krećemo od procesa, a tek onda uvodimo tehnologiju, jer automatizirati kaos znači samo brže proizvoditi kaos. Nikad ne preporučujemo otkaze: ljude rasterećujemo kako bi radili ono što firmi donosi više. Radimo u alatima koje već imate, poput monday.coma i Minimaxa, i pomažemo vam da iz onoga što već plaćate izvučete više. Primjenjujemo samo ono što i sami koristimo: u GoThriveu AI agenti odrađuju 90 % operativnih poslova.

Zašto GoThrive

Tko radi na vašem projektu

Iskusni ljudi, ne generički konzultanti

  • Za firme koje su prerasle same sebe
    Katarina Zubatović

    Katarina Zubatović

    Vodi restrukturiranje

    • 15+ godina u administraciji i projektima
    • Audit, SOP-ovi, KPI-jevi
  • Za automatizaciju toka posla
    Nikola Mujdžić Reščić

    Nikola Mujdžić Reščić

    Stručnjak za automatizacije

    • Ploče, forme i automatizacije
    • Povezivanje s Minimaxom i drugim sustavima
  • Za poslove koji najviše koštaju
    Samuel Lucić

    Samuel Lucić

    AI developer

    • AI agenti za konkretne poslove
    • Integracije i aplikacije

Pokažite nam jedan proces koji vas muči

U 30 minuta pogledamo gdje gubite vrijeme ili novac i predložimo prvi korak. Bez obveze.

Pošaljite nam upit

Javit ćemo vam se vezano za vaš upit.

Maksimalno 600 znakova

Često postavljana pitanja

Hoće li netko izgubiti posao?

Ne. Nikad ne preporučujemo otkaze. Cilj je da ljudi koje rasteretimo preuzmu poslove koji firmi donose veći prihod.

Što ako naši procesi nigdje nisu zapisani?

To je najčešći slučaj i zato krećemo od razgovora i radnog dana sa zaposlenicima. Dokumentaciju radimo mi.

Moramo li kupiti nove alate?

Ne nužno. Prvo provjerimo koliko dobro koristite ono što već imate, a nove alate predlažemo samo kad se isplate.

Koliko traje suradnja?

Prosječna suradnja traje 3 do 4 tjedna. Točno trajanje ovisi o veličini tvrtke, trenutnom stanju procesa, broju odjela i radnih mjesta te nekoliko drugih faktora koje zajedno procijenimo na početku.

Ne morate čekati kraj suradnje da biste vidjeli rezultate. Prve SOP-ove u pravilu možete očekivati otprilike nakon dva tjedna, iako to ovisi o opsegu i složenosti procesa.

Kako znamo da je uspjelo?

KPI-jeve postavljamo na početku, pa napredak vidite u brojkama, a ne u našem dojmu.