Dora Gašparac

Nedostupni

Dora Gašparac

Pag, Croatia

02:27lokalno vrijeme

Satnica20- 25 €/sat

Dostupnost40 sati/tjedno

Jezik

Engleski:Tečno

Njemački:Konverzacijski

Savjetnica za poslovnu organizaciju, administraciju i ljudske potencijale

Sa dugogodišnjim iskustvom rada u korporativnom okruženju, izgradila stručnost u upravljanju ureda, administraciji i HR-u. Smatram da bih svojom stručnošću, osobnošću i dobrom organizacijom mogla puno doprinijeti boljem razvitku tima i poduzeća.

Kompetencije

AdministracijaUgovaranje sastanakaUpravljanje kalendaromBrendiranjeNaplata potraživanjaCopywritingIzrada prezentacijaUnos podatakaSlužba za korisnikeEU projektiEvent managementGrafički dizajnDigitalni marketingProjekt menadžmentOrganizacija sportskih događajaJavna nabavaOrganizacija putovanjaWeb dizajnTelefonska podrška

Usluge

Organizacija događanja i putovanja

Upravljanje svim aspektima događaja, uključujući, ali ne ograničavajući se na, odabir mjesta održavanja, smještaj sudionika, prijevoz i koordinaciju. / Rezervacija letova, organizacija prijevoza i upravljanje smještajem, osiguravajući da sva putovanja budu u skladu s politikama tvrtke ili osobnim preferencijama.

Od20 €/sat

Životopis - izrada i kreiranje

Osmišljavanje, izrada i optimizacija životopisa na hrvatskom i engleskom jeziku, uz profesionalno uređivanje i usklađivanje LinkedIn profila s životopisom.

Od20 €/sat

HR - Ljudski potencijali

Selekcija i regrutacija zaposlenika / Organizacija i vođenje intervjua / Onboarding novih zaposlenika / Upravljanje ugovorima, probnim rokovima i administracijom radnog odnosa, komunikacija sa HZZO/HZMO / Evidencija radnog vremena i obračunska dokumentacija / Analiza zadovoljstva zaposlenika / Izrada HR strategije

Od20 €/sat

Administrativna podrška

Upravljanje e-mail komunikacijom / Organizacija kalendara i sastanaka / Izrada dopisa, ugovora i poslovne dokumentacije / Priprema izvještaja / Vođenje i ažuriranje baza podataka / Digitalna organizacija i arhiviranje dokumentacije

Od20 €/sat

Certifikati

Certifikat za završenu Excel akademijuIzdavatelj: Luka Kobeščak - Excel Consultant Excel od osnova do naprednog korištenja

Virtualni asistentIzdavatelj: GO ThriveVirtualni asistent - kako postati i kako opstati

HR Excellence Training - online Izdavatelj: Mirakul edukacijski centarModuli: Implementacija HR strategije / Proces uvođenja (onboardinga) zaposlenika / Strategija brendiranja poslodavca / Izgradnja visoko učinkovitih organizacijskih kultura / HR kao poslovni partner / Digitalizacija i gamifikacija u HR-u / Raznolikost i inkluzija / Coaching za HR menadžere / HR kontroling i financije / Iskustvo zaposlenika i organizacijska kultura / Liderstvo i HR

Radno iskustvo

Voditeljica ureda i osobni asistent

Odvjetničko društvo Divjak, Topić & Bahtijarević | Siječanj 2011 – Siječanj 2020

• Upravljanje, planiranje i koordinacija uredskog tijeka rada i aktivnosti, odgovorna za redovito ažuriranje baze podataka • Praćenje i održavanje inventara uredskog materijala i istraživanje dobavljača za cijene i mogućnosti isporuke • Asistiranje ljudskim resursima i procesima zapošljavanja • Rješavanje problema s vanjskim informacijskim servisom i sustavima te povezivanje s IT stručnjacima radi rješavanja problem

Asistent Predsjednika Uprave/ Asistent odjela za financijsko savjetovanje

KPMG CROATIA d.o.o. | Siječanj 2009 – Siječanj 2011

• Asistent predsjednika uprave u svim svakodnevnim poslovima, organizaciji svakodnevnih sastanaka i putovanja, te dogovorima, izvješćivanju uprave i pripremanju dopisne dokumentacije • Asistent odjela upravljanja rizicima, vođenje dokumentacije za usklađenost sa zahtjevima u svrhu sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma (Sentinel, AML). • Asistent/ica voditelju marketinga i podrška u svakodnevnoj provedbi marketinških aktivnosti i planova marketinškog odjela.

Voditelj ljudskih potencijala i administracije

Intralot Adriatic d.o.o. | Siječanj 2020 – Siječanj 2025

• Razvoj i implementacija HR strategije usklađene s poslovnim ciljevima • Selekcija kadrova: vođenje procesa, intervjui, evidencija i povratne informacije • Onboarding i razvoj: orijentacija novozaposlenih, treninzi i seminari za zaposlenike i menadžere • Kompenzacije i radni odnosi: plaće, ugovori, probni rokovi, produljenja i prestanci (HZZO, HZMO) • Organizacijski razvoj: ispitivanje zadovoljstva, ocjena učinkovitosti rješenja i korektivne mjere (SAP) • Uredsko vođenje i usklađenost s lokalnim zakonima i korporativnom politikom • Interna komunikacija i koordinacija s vanjskim partnerima • Redovito izvještavanje rukovodstva • Klasifikacija, arhiviranje i održavanje baza podataka